為全面評估中層干部年度履職成果，進一步加強干部隊伍的管理與監(jiān)督，激發(fā)團隊干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力，1月7日，陜西地礦物探隊召開了2025年度中層干部述職暨民主評議大會。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理李新勝及領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員出席會議，部分職工代表受邀擔(dān)任評委參與現(xiàn)場測評。會議由公司黨委副書記、工會主席梁元盟主持。

本次述職評議采取現(xiàn)場述職與書面述職相結(jié)合的形式。會上，15名中層干部代表依次上臺，圍繞2025年度履職盡責(zé)、經(jīng)營目標任務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)管理、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面工作情況進行全面匯報，同時對2026年工作思路進行闡述。各位中層干部以數(shù)據(jù)為支撐，以實績?yōu)橐罁?jù)，既總結(jié)了工作亮點，也深入剖析了存在的不足，充分展現(xiàn)了物探隊中層管理人員勇于擔(dān)當(dāng)、銳意進取的精神風(fēng)貌。另有18名中層干部提交了書面述職報告。

與會公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及職工代表評委秉持客觀公正、實事求是的原則，結(jié)合述職內(nèi)容與日常工作表現(xiàn)，對全體述職干部進行了民主評議和評分。

李新勝在總結(jié)講話中首先對本次述職暨民主評議大會的組織成效以及中層干部一年來的辛勤努力給予了肯定。他指出，此次會議既是一次總結(jié)會，也是一次點評會和部署會，主要目的是系統(tǒng)回顧2025年的工作并進行現(xiàn)場評議，同時為下一階段的工作明確方向、作出安排。他強調(diào)，全體中層干部要以此為契機，相互學(xué)習(xí)借鑒，深刻反思不足，在新的一年里：一要夯實黨建基礎(chǔ)，切實以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展；二要錨定目標抓落實，確保各項工作閉環(huán)運行、落地見效；三要強化能力提效能，培養(yǎng)更多專業(yè)骨干和技術(shù)能手，打造一支結(jié)構(gòu)合理、能打硬仗、善打勝仗的團隊；四要嚴守底線保穩(wěn)定，時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦，努力營造風(fēng)清氣正、安全穩(wěn)定、團結(jié)奮進的工作氛圍。他號召全體干部以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，為推動陜西地礦物探隊高質(zhì)量發(fā)展再立新功。

此次大會的成功召開，不僅是對過去一年工作的全面盤點，更是對未來工作的動員與部署。它進一步統(tǒng)一了思想，凝聚了共識，壓實了責(zé)任，為物探隊“十五五”規(guī)劃開篇及2026年各項工作開好局、起好步奠定了堅實的組織與思想基礎(chǔ)。